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岗位名称: 管培生(储备店长)
岗位职责
1、参与店铺日常运营,学习并掌握店铺管理的各个模块,包括商品陈列、库存管理、销售策略等;
2、协助店长完成店铺日常管理工作,提升店铺运营效率和服务质量;
3、学习 merchandising 技巧,协助进行商品陈列优化,提升顾客购物体验;
4、参与店铺营销活动的策划与执行,提升销售额和品牌影响力;
5、学习数据分析技能,协助店长分析销售数据,优化运营策略;
6、完成公司安排的系统化培训,快速成长为合格的储备店长。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,专业不限,零售、工商管理、市场营销等相关专业优先;
工作经验:2025应届毕业生;
能力要求:
1、具备责任心和学习能力,愿意从基层做起,接受挑战;
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、对数据敏感,具备一定的数据分析能力;
4、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境;
5、对零售行业充满热情,有志于在零售管理领域长期发展。
我们提供
系统的培养体系:提供全面的岗位培训,助力快速成长;
清晰的职业发展路径:优秀者可快速晋升为店长、区域经理等管理岗位;
良好的团队氛围:与优秀的团队一起工作,共同成长;
广阔的发展空间:公司为管培生提供多种模式培养,助力全面成长。
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