培养方式：根据公司安排统一在核保风控、数据挖掘、数据分析类岗位轮岗学习，并参与前线锻炼，制定培养计划，提供专项培训、持续追踪管培生成长；

岗位职责：

（一）车险：

1、聚焦车险产品研究与开发、车险经营平台建设及运营；

2、风险模型优化及应用，整体车险经营的评估预警；

3、负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；

4、负责新能源车险行业研究，分析行业发展，研究发展策略。

（二）个人非车险：

1、个人非车险市场研究、业务模式设计；

2、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等

3、建立全线上产品风控、全流程风险控制及线上闭环服务，匹配客户体验。

（三）团体财产险：

1、负责财产险经营及产品的需求分析，业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计；

2、参与产品核保与报价，提供产品知识培训及销售技能提升培训；

3、参与并协助目标市场调研，参与目标项目策略制定及谈判；

4、制定并提供产品销售指引，协助销售进行业务拓展及维护；

5、建立机构各类业绩指标体系，审核指标目标值，搭建数据分析体系，跟踪指标达成情况；

6、为业务发展提供准确有效的监控和及时的异常预警，并完成分析报告。