一、招聘岗位
岗位类别 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业类别 |
技术类 | 研发助理 | 6 | 本科及以上 | 化工及相关专业 |
营销类 | 销售储备 | 15 | 本科及以上 | 专业不限(材料、化工相关、市场营销优先) |
职能类 | 财务管培生 | 2 | 本科及以上 | 会计、财务管理专业 |
二、薪酬福利:
1、保险福利:缴纳五险一金;享受各类带薪假期10天以上;享受各类慰问(生日/传统节日);定期员工体检。
2、薪酬激励:定期进行绩效考核和个性激励,优秀员工享受加薪和晋升待遇;年终优秀员工享受各类奖金(优秀员工/年终绩效奖金)。
3、组织保障:公司设有员工食堂、上下班班车等后勤保障体系;公司重视员工学习机制建设,鼓励员工“在工作中学习、学习中工作”,营造浓厚的学习型组织氛围,让员工实现专业化、能够履职、能够称职;公司有健全的党工团组织,开展各项经营团建、传统节日活动等,让每一位员工工作生活愉快。
4、职业发展:公司建立了完善的任职资格管理体系,为每一位员工提供多种职业发展通道,并配套健全的培训体系,促进员工职业成长,提升职业竞争力,让员工充分感受到工作与平台,作为有机会,发展有空间。
三、联系方式:
地址:浙江·杭州·萧山·经济技术开发区鸿达路125号(邮编:311200)
联系人:童先生 电话:0571-82695561 网申邮箱:jobtl@etransfar.com
四、宣讲需求:
需要教室两间,一间做宣讲(100人左右)、一间面试,宣讲及面试时长可能4个小时,需要多媒体,校园大使2名