亲爱的2024届毕业生们：

一元复始山河美，万象更新锦绣春。秋季校园招聘活动已经结束，很多同学通过学校举办的宣讲会、双选会、发布的招聘信息找到了心仪的工作，在此，我们向已签约的各位同学表示衷心的祝贺！同时希望尚未签约的同学们能够把握机遇，早日找到心仪的工作。

寒假期间，为进一步做好就业工作，促进毕业生顺利实现就业，我们真诚的提出四点建议：

一、客观看待当前形势，合理定位求职目标

2024届全国普通高校毕业生预计1179万人，同比增加21万人，就业形势比往年更加严峻。暂时未落实就业去向的同学们要客观了解分析当前的就业形势，合理定位个人就业目标，理性调整就业期望，树立“先就业再择业”的观念，科学做好职业规划。

要坚持“两条腿走路”，主动迈出求职“第一步”，不要只盯着升学考公考编，可以积极响应国家号召，服务国家战略，投身到中小微企业就业，投身到基层就业，报考“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”等基层服务项目，到部队建功立业等，让青春出彩，让人生升华。

二、密切关注招聘信息，精准筛选求职岗位

寒假期间，学校持续开展线上招聘活动，举办浙江理工大学2024届毕业生“寒假暖心行动”专场线上招聘会，招聘会举办时间为2024年1月22日—2月22日，链接：http://jyb.zstu.edu.cn/largefairs/view/id/395。欢迎同学们踊跃参会投递简历。

同学们也可以及时关注教育部“国家大学生就业服务平台”等求职招聘服务平台，参与其他专场网络招聘会，拓宽就业渠道，获取更多就业岗位信息。

网页端入口：https://www.ncss.cn/

三、夯实专业理论基础，提升求职实践技能

学校同步开发了职业能力提训练实验室，为同学们提供AI简历定制化制作指导、AI模拟求职面试、线上笔试模拟答题、就业指导精品慕课等就业指导服务，帮助学生提升就业能力。

网页端入口：https://jyb.zstu.edu.cn/careerLab

手机端入口：

  同学们也要认真梳理参加秋季招聘过程中的经验与不足，进一步修改完善个人简历，提升求职面试技巧和求职实践技能，为即将到来的春季招聘打下良好基础。

四、提高权益保护意识，警惕求职诈骗陷阱

我国劳动法明确规定，任何用人单位在招聘时不得以缴纳“保证金、培训费、岗位稳定金、资料审核费、押金”等情况向求职者收取费用。

在求职过程中，同学们需警惕虚假招聘、非法招聘中介、非法收取培训费等求职诈骗事件，如遇用人单位提出不合理要求，或自身权益受到侵害时，要第一时间与家人、辅导员或学校联系，寻求帮助，保护自身财产安全。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。我们相信，只要同学们有决心、有勇气，就一定能攻坚克难，收获成功！

最后，预祝同学们都能顺利找到理想的工作！

值此新春佳节来临之际，我们祝你及家人身体健康，生活幸福！

大学生就业与创业指导中心

2024年2月