杭州经济技术开发区（下沙科技城）

“金沙英才”黄金八条

为积极响应党的十九大提出的“加快建设创新型国家”号召，全面落实省、市“人才强省”“人才强市”战略部署，进一步优化人才创新创业生态环境，加快打造“下沙科技城”，特制定“金沙英才”黄金八条政策：

1.人才引进鼓励。积极鼓励各类人才到开发区就业创业，对新引进的世界前100所高校、国内“双一流”、前“985”“211”高校以及区内高校的全日制本科毕业生，给予一次性生活补助和三年租房补助计4万元；对新引进的全日制硕士、博士毕业生，分别给予一次性生活补助和三年租房补助计6万元、10万元；对企业引进的高端海外工程师，按年薪的30%给予最长两年、每年最高30万元的资助。

2.人才创业扶持。大力扶持新引进的各类人才创业项目，实行“认定+评审”制度。对项目认定实行即报即评，注册落地就给予最高100万元启动资金、50万元创业券、20万元场地租金补助。对经评审的创业项目，最高给予四个“1000”支持，即最高1000万元启动资金和研发补助、最高1000平方米3年租金补贴、最高1000万元贷款额度2年贴息、最高1000万元创业发展资助；对特别突出的创业项目最高给予１亿元的资金支持。

3.人才金融支持。持续加大对人才创业的金融支持力度，设立1亿元的大创天使基金、20亿元的创业引导基金、200亿元的产业母基金，对符合条件的各类高层次人才创业项目最高给予个人1000万元授信、5000万元创业贷款、1亿元专项产业基金的金融支持。

4.人才团队激励。大力支持区内企业人才申报各级领军型人才计划和人才培养工程，对入选的市“521计划”、省“万人计划”和“千人计划”、国家“万人计划”和“千人计划”创新创业类人才，分别给予最高140万元、280万元、420万元的奖励。对新入选的市、省级领军型创新创业团队，分别给予500万元、1000万元的奖励。对诺贝尔奖获得者、院士等顶尖人才领衔的创新创业团队，在上述标准之上按“一事一议”给予特别奖励。

5.人才校企共享。全面加强区校间高层次人才的共同培养和双向流动，设立创业教育基金，支持校企共育人才、共建创新载体等。区内高校的国家和省“万人计划”“千人计划”等高层次人才到区内企业任职或兼职的，分别给予一定的工作津贴支持。支持和协助区内企业的“万人计划”“千人计划”等高层次人才到区内高校担任兼职教授、研究生导师等。

6.人才表彰奖励。积极营造“重才、爱才、尊才”的良好氛围，每两年开展一次“金沙杰出英才”评选工作，对入选“突出贡献杰出人才奖”“创新创业杰出人才奖”“优秀青年杰出人才奖”的，分别给予50万元、20万元、10万元奖励。

 7.人才安居资助。多渠道强化各类人才的住房保障力度，首期提供1500套精装修可拎包入住的人才公寓。对企业申报入选的市“521计划”、省“万人计划”和“千人计划”、国家“万人计划”和“千人计划”等高层次人才，按购房款的30%分别给予最高60万元、100万元、150万元购房补助。对经杭州市认定的D、C、B类人才，分别给予2500元/月、3500元/月、4500元/月的3年个人租房补助；对经评审创业项目的核心团队成员，分别给予顶尖项目4500元/月/人、A类和B类项目3500元/月，C类和D类项目2500元/月/人3年租房补助。

8.人才服务保障。加强人才创新创业“一站式”服务，对国家和省“万人计划”“千人计划”、市“521计划”等高层次人才，开通子女入学绿色通道，并给予最高6万元学费补贴；建立人才就医绿色通道，开通国际医保结算，配备高端医疗保健服务。对国家和省“万人计划”“千人计划”、市“521计划”等高层次人才和开发区评审认定的D类以上项目团队带头人未就业配偶，给予3年内每月2000元生活补贴。对人才企业主办或共同举办的各类高端创新创业学术论坛、峰会等活动，给予最高50万元资助，对特别重大的活动按“一事一议”给予支持。

以上就是开发区隆重推出的黄金政策，创新、绿色、活力、开放的下沙科技城，诚挚欢迎各位人才来这里创新创业、挥洒青青、安居乐业、逐浪潮头。

本政策从2017年1月1日开始施行，政策详情及解读请各位人才持续关注开发区微信公众号。