金华、温州、绍兴、嘉兴同步招聘

岗位职责：

1.宣导并落实公司各项人员管理及相关考核政策，制定分公司销售序列人员管理制度、年度招聘计划，统筹银保人员人力编制及人力成本预算执行情况；

2.根据总公司政策要求，落实分公司中介渠道销售人员的招聘、薪资核算、考核等日常管理工作；

3.负责销售人员基础管理，包括入离调转、系统维护、员工关系、档案管理、执业证管理等，确保人员管理日常工作的推进；

4.追踪销售队伍发展、销售费用使用情况，为分公司管理提供合理化建议；

5.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，金融、管理、保险等相关专业优先；

2.具备相关实习经验者优先；

3.具有良好的文字功底与语言表达能力，熟练操作各类办公常用软件。