浙江农信金融科技人才春季招聘
8000-9999 | 浙江省 - 杭州市 | 全职 | 本科
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  • 职位类别:其他
  • 招聘人数:200人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 王依宁
  • 联系人电话: 0571-87269547
  • 需求专业:不限专业
职位详情

浙江农信金融科技人才春季招聘公告

 

浙江省农信联社成立于2004年4月,总部设在杭州。目前,下设11个设区市办事处,下辖81家农商银行、农信联社,4100余个网点、2万余个丰收驿站等村级服务点,服务覆盖浙江每一个县(市、区)、乡镇(街道)和村(社区)。

成立以来,浙江省农信联社带领全省农信系统始终以服务“三农”、小微企业和地方经济社会发展为使命,率先全国实施普惠金融工程,成为了“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”的银行。凭借在普惠金融和服务地方经济社会方面的良好表现,浙江农信资产总量己经名列全国银行业前20名。目前,存款余额达2.5万亿元,贷款余额达1.7万亿元,不良贷款率0.94%,是浙江银行业中规模最大、全国省级农信中综合发展最优、全国银行业中质量效益领先的金融系统。近年来,获得了“中国银行业最佳普惠金融成效奖”、“金融机构支持浙江经济社会发展一等奖”等荣誉。

目前,浙江省农信联社正立足杭州数字经济高地,大力推进大数据、云计算、AI等科技创新,全面推进数字化转型和大零售转型,大力发展以人为核心的全方位普惠金融,努力建设全国一流社区银行。

我们诚邀每一位有梦想、有情怀、有能力的科技人才加入我们的大家庭,去实现自己心中的理想。

一、招聘对象

此次金融科技人才招聘面向高校毕业生(2019届和2020届)和社会有志之士。

(一)校园招聘

本科及以上学历毕业并取得相应学位,研究生不超过28周岁,本科生不超过26周岁。境内高校毕业生,要求在20208月底前毕业,获得国家认可的报到证、毕业证和学位证书。境外高校毕业生,要求在20208月底前毕业,获得国家认可的毕业证书,并在2020年底获得国家教育部出具的学历学位认证。

(二)社会招聘

本科及以上学历毕业并取得相应学位,年龄在35周岁以下(特别优秀的可放宽至38周岁);拥有2年以上互联网或金融科技工作经验。

二、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德,无不良嗜好和不良行为记录;

(二)认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。

(三)具有良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,心理和身体素质良好。

(四)具备应聘岗位所需的其他资格条件,能适应岗位工作要求。

三、招聘岗位

此次招聘涉及省农信联社信息科技各领域的相关工作岗位。

(一)校园招聘

软件开发方向、运行维护方向、网络管理方向

(二)社会招聘

高级软件开发工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、软件项目管理师

 

四、报名方式

(一)校园招聘

PC端:登录前程无忧浙江农信2020校园招聘专栏(http://campus.51job.com/zjrc)在线报名。

移动端:扫描以下二维码投递简历。

浙江农信1二维码1.png


(二)社会招聘

PC端:登录前程无忧(https://www.51job.com)或猎聘网(www.liepin.com)检索“浙江省农村信用社联合社”相关职位在线报名。


移动端:扫描以下二维码投递简历。

 浙江农信1二维码2.jpg

五、应聘须知

(一)报名截止时间:202032524

(二)以上岗位采取滚动招聘的方式,我们将定期开展简历筛选,择优确定人选进行意向沟通,分批次组织在线测评和面试工作。

(三)资格审查符合条件者,将通过邮件或短信形式通知应聘者参加测评。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。

(四)本单位对所有应聘者信息予以保密,应聘者需对所提供材料的真实性负责,如与事实不符,本单位有权取消其录用资格。

(五)应聘人员一经录用,薪酬待遇按浙江省农信联社有关规定执行,特殊人才可面议协商。

 

 

浙江省农村信用社联合社

20202


 

附件

一、校园招聘

岗位名称:金融科技(软件开发方向)

岗位描述:从事浙江农信各类银行业务系统的软件开发、项目管理和应用支持等工作。

岗位要求:

1、重点高校本科及以上学历;

2、计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业;

3、熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言(如C/C++、JAVA、Python等),熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识;

4、具有良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,具有较强的分析和解决问题能力。

 

岗位名称:金融科技(运行维护方向)

岗位描述:从事浙江农信数据中心计算机网络、操作系统、数据库以及主机和存储等设备维护管理工作。

岗位要求:

1、重点高校本科及以上学历;

2、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业;

3、具有良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,具有高度的责任心和敬业精神。

 

岗位名称:金融科技(网络管理方向)

岗位描述:从事浙江农信数据中心及核心骨干网络、设备等的管理维护工作,确保网络系统安全稳定运行。

岗位要求:

1、重点高校本科及以上学历;

2、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程、信息安全等相关专业;

3、熟悉思科、华为、H3C、F5等主流网络;

4、具有良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,具有较强的分析判断能力。

 

二、社会招聘

岗位名称:高级软件开发工程师

岗位描述:

1、负责银行各类软件系统的整体架构和设计,并有能力对核心模块进行编码实现;

2、全面监控项目开发质量、进度和成本控制,协调资源、发现项目风险、解决项目问题;

3、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化。

岗位要求:

1、 年龄在35周岁以下(特别优秀的可放宽至38周岁);

2、本科及以上学历并取得相关学位,计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业优先;

3、5年以上软件开发工作经验,2年及以上项目管理或研发团队管理经验,具备主导银行项目开发经验者优先;

4、具有扎实的软件开发基础知识,能熟练使用至少一种以上主流编程语言,能熟练使用开源主流框架,对程序并发执行效率有经验和把控能力;熟悉主流操作系统,深入理解设计模式;了解前端相关技术;熟悉主流数据库产品;熟练使用版本控制和构建发布工具;具有良好的编码习惯和较强的文档编写能力;

5、团队协助能力强,具备创新、攻关能力;沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。

 

岗位名称:软件开发工程师

岗位描述:

1、负责银行各类系统(包括核心业务、信贷业务、账务及会计业务、中间业务、财富管理、支付清算等各类业务系统,数据分析系统、平台管理系统)的需求分析和方案设计;

2、负责银行各类系统的开发实施和上线投产;

3、负责银行各类系统的日常运维支持。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、本科及以上学历并取得相关学位,计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先;

3、2年及以上软件开发工作经验,(Java/C/C++/前端/IOS/Android等)相关工作经验,具备银行项目开发经验者优先;

4、具有扎实的软件开发基础知识,能熟练使用至少一种以上主流编程语言,能熟练使用开源主流框架,对程序并发执行效率有经验和把控能力;熟悉主流操作系统,深入理解设计模式;了解前端相关技术;熟悉主流数据库产品;熟练使用版本控制和构建发布工具;具有良好的编码习惯和较强的文档编写能力;

5、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强。

 

岗位名称:软件测试工程师

岗位描述:

1、负责银行应用系统的性能测试需求分析、场景设计、脚本编写、问题定位、配合优化等工作;

2、负责银行应用系统的自动化测试需求分析、案例设计、脚本编写等工作;

3、负责银行技术测试工具和平台的开发和维护工作。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、本科及以上学历并取得相关学位,计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业优先;

3、2年以上软件系统测试工作经验,熟悉银行相关业务以及性能、自动化测试流程;精通主流性能测试、自动化测试工具,具有多年测试方案设计经验者优先;

4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维。

 

岗位名称:软件项目管理师

岗位描述:

1.综合运用项目管理知识、技能、工具和技术,监督各项目在一定的时间、成本、质量要求下,实现项目开发目标;

2.负责软件成本度量体系建设,推进基于功能点方法软件规模度量体系实施。

岗位要求:

1、年龄35周岁以下;

2、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先;

3、具有2年及以上软件开发及管理经验;熟悉了解功能点方法成本规模估算,具有软件造价师类证书优先;

4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和综合分析能力,学习能力强,承压能力强,工作责任心强,有创新思维。


国有企业
金融业
500-1000人