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分行培训生/运营培训生/财富经理/营销类业务经理

宁波银行股份有限公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:金融业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 月薪:6000-7999
  • 招聘人数:10人
  • 发布日期:2020-02-14
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:金融/保险类
  • 工作地点:浙江省 - 衢州市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:qzhfh@nbcb.cn
  • 专业需求:不限专业
信息来源:浙江理工大学就业创业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
职位说明:

宁波银行衢州分行2020春启航

  宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月在深交所挂牌上市,是国内首家在A股上市的城市商业银行。宁波银行在全球银行品牌排名112位,是中国银行业排名前20强,被中国《银行家》杂志评为2019“最佳城市商业银行”。宁波银行总资产超1.2万亿元,员工总人数近2万人,目前已开设15家异地分行。

  2019年10月,宁波银行衢州分行正式获得筹建,并于2020年3月份成功开行。扎根在“南孔圣地”衢州。新的征程已经开启,加入我们,衢州分行的未来,将由你我创造。

 

一、招聘岗位

1.分行培训生

通过运营、风险、各大业务条线轮岗培养,双向选择定岗,作为管理人员和骨干人才的储备力量!

2.运营培训生

培养优秀的运营管理人才,作为运营条线的干部储备。

3.财富经理

负责柜面业务的操作处理,厅堂客户的引导分流,以及管户客户的维护提升工作。

二、招聘要求

1.全日制本科及以上学历的2020年应届毕业生,专业不限。

2.性格开朗,融入团队,遵纪守法,认同宁波银行企业文化。乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质


三、福利待遇

1.薪酬福利

极具竞争力的薪酬福利,首年薪酬12w+。衣食住行福利全覆盖,车贴、房帖、高温费、过节费、休假学习补贴、生日福利、结婚补贴、生育补贴、实物福利应有尽有。

2.公平公开

我们有公平公开的考核制度,透明畅通的晋升机制。在这里,一年塑形、两年树人、三年成才。高素质营销铁军和管理人才,年轻不等于浅薄,能力决定一切,只要你敢于拼搏,一切都不是梦。

3.培养体系

从入职到晋升,从业务岗位、专业岗位到管理岗位,我们安排专业集训,充分融入企业文化,我们安排资深经理担任导师,一对一帮带提升,提高能力,成长无忧。

4.工作环境

我们有足够舒适愉悦的工作环境,一日三餐美食,外加舒适明亮的工作场景,年轻化的工作氛围,活力满满。


四、应聘方式

方式一:登录宁波银行招聘官网:zhaopin.nbcb.cn 进入人才招聘,选择校园招聘,注册并编辑简历投递至衢州分行相应岗位。

方式二:微信搜索“宁波银行招聘”添加公众号,更多的校招相关信息将通过官方微信发布。

方式三:直接发送邮件至 qzhfh@nbcb.cn 在线投递




1、宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月成为国内首批A股上市城商行。

2、2017年度净利润93.34亿元,增长19.51%。

3、2017年底公司总资产破万亿,不良贷款率仅为0.82%。

4、目前设有12家异地分行,营业网点320余家,员工人数超1.5万人。

5、英国《银行家》杂志公布“2018全球银行1000强”,按照一级资本排名,宁波银行排名第166位,在中国银行业排名23位。