人力资源管理

杭州松下家用电器有限公司
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  • 公司性质:中外合资
  • 公司行业:制造业
  • 公司规模:1000-5000人
  • 薪资待遇:4500-5999
  • 招聘人数:1人
  • 发布日期:2018-02-01
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:人力资源/行政/后勤/经营管理类
  • 工作地点:浙江省 - 杭州市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
信息来源:浙江理工大学就业创业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

工作职责:

1.    拓展招聘渠道,规范招聘流程,完成公司招聘任务;

2.    制定并组织实施员工培训计划,监督培训效果评估,合理控制培训费用;

3.    落实绩效考核指标并监督执行,统计考评结果;

4.    制定激励性的薪酬福利制度及方案;

5.    员工劳动合同及档案管理,员工信息、考勤系统维护;

6.    建立和谐的劳动关系;

注:人事部将根据应聘者个性特点和业务专长,协调安排相关工作模块。

任职要求:

1.    本科及以上学历,优秀应届生亦可,人力资源管理、工商管理等专业优先;

2.    具备一定的人力资源管理理论知识,了解劳动法规及地方相关政策;

具有良好的逻辑思维、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

杭州松下家用电器有限公司成立于199241日,是由日本松下电器产业株式会社和杭州金鱼电器集团有限公司合资组建。公司注册资金30亿日元,投资总额53.65亿日元,现拥有员工2000多人,主要生产经销售洗衣机、干衣机、洗碗机及其零部件。公司年生产销售洗衣机400万台,产品销往全球42个国家和地区
公司成立至今,先后通过了质量管理体系、环境管理体系,职业安全卫生管理体系、能源管理体系、信息安全管理体系认证。从1995年起就被确认为技术先进型企业;2010年获得浙江省绿色企业称号。同年8月,公司以全国最高分,浙江省内第一家的身份正式被国家安全生产监督管理总局核准为一级安全生产标准化企业。
【福利待遇】
薪酬福利:有竞争力的薪酬;五险一金,意外伤害保险,免费体检,节日慰问;
食宿行:工作餐;大学生公寓(两室一厅一厨一卫,家电齐全);班车接送;
工作时间:8小时工作制,双休;工作满一年后可享受每年15天的带薪年休假;
专业培训:提供各类专业技能培训,对员工语言能力、学历的提升给予相应资助。