车享家

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  • 工作城市:浙江省
  • 发布日期:2018-10-12 12:27
信息来源: 浙江理工大学就业创业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

车享家

 

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公司网址:jia.chexiang.com


公司发展与愿景:


车享家成立于2015年7月23日,依托于上汽集团。也是车享平台在线下的核心企业。车享家以汽车维修保养业务为切入点,通过快速地全国网点布局,抢占市场份额、形成规模优势,并由汽车维保业务向卖车、买车、用车和车生活延伸,成为车享平台在线下一站式服务终端。在更加重要的战略层面,车享家是车享平台线上线下OTO发展的超级用户入口,为车享平台在移动互联网时代,流量去中心化,精准获取用户。

 

车享家覆盖用户养车、用车、卖车以及车生活的“全生命周期”。车享家直营门店2017年达到1100多家,分布27个省区,113个城市。到2020年车享家将通过直营和加盟认证的方式计划增至约10000家门店, 并在全国形成由1500家中心店、7000家社区店和1500家综合店构成的实体服务网络。

 


车享家目前获得的奖项包括:

2015年汽车服务金勋奖-优秀连锁服务品牌(汽车服务世界);

2016年汽车服务金勋奖-优秀连锁服务机构(汽车服务世界);

2016年汽车服务金勋奖-优秀互联网+机构(汽车服务世界);

2016中国汽车后市场-百强终端(AC汽车);

2016中国汽车后市场-消费者满意奖(AC汽车);

2016年绿色供应链-创意案例(中国-东盟环境保护合作中心);

2017年度优秀终端连锁(上海市决策者顾问股份有限公司);

2017年度中国汽车十大创新力企业(亿欧创新奖评选);

2017年创新评选-年度创新企业(钛媒体)

2017中国汽车后市场连锁百强(AC汽车);

2017年人力资源管理杰出奖(前程无忧);

2017年中国卓越雇主城市十强(58集团);

 


联系方式:

黄先生:  huangjiawei@chexiang.com

公司电话:021-22859100  

 

 

管培生

岗位描述:

作为车享平台战略级人才项目,车享家管培生项目旨在从内部培养高度契合车享价值观、真正熟悉车享业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。


我们希望你:

1.2019年本科毕业生,汽车、市场营销、工商管理、连锁经营管理专业背景优先;

2.专业素养扎实,实习经验丰富,有社团、学生会等组织管理经验者优先

3.热爱汽车后市场行业,认同车享企业文化和车享家管培生培养方案,乐于接受挑战

4.超强的学习能力,强烈的事业心,吃苦耐劳精神、良好的沟通协作能力薪资福利:


薪资标准:

具备市场竞争力的阶梯式薪资标准,包括:基本工资+绩效奖金;

发展空间:快速,标准化的晋升考核,更多的晋升机会;高速拓展的门店,触手可及的广阔发展空间,优秀者1-2年可以晋升到区域经理,更充分的发挥自己的才华;

福利标准:提供工作服、劳防用品,丰富高质量的免费技能培训课程,工作餐餐贴,住宿补贴,年度体检,节假日慰问;